ZATRUDNIJ TALENTY, KTÓRE ZMIENIĄ TWOJĄ FIRMĘ

Handlowcy to jedna z najbardziej wymagających grup zawodowych, których praca stanowi filar sukcesu wielu firm. 

Sprzedaż to trudne zadanie, które wymaga wyjątkowych umiejętności: systematyczności, świetnego radzenia sobie z emocjami swoimi i klientów co jest niezbędne w pracy, w warunkach nieustannej niepewności i pod presją czasu. 

Wybór dobrego handlowca to odpowiedzialność za wysokie wyniki, kondycję finansową przedsiębiorstwa i budowanie zaufania do firmy.

Wiele firm, które poszukują handlowców tradycyjnymi metodami - poprzez ogłoszenia zamieszczane na portalach pracy - zgłasza się do nas, ponieważ:

• zauważają, że wśród setek spływających CV brakuje kandydatów o profilu dopasowanym do ich firmy;
• nie mają czasu ani zasobów na samodzielne poszukiwanie odpowiednich kandydatów metodami innymi niż poprzez ogłoszenia;
• chcą uniknąć ryzyka wysokich kosztów nieudanej rekrutacji;

Współpracując z Moniką Pietrzak, łączymy siłę twardych danych z intuicją, by dostarczyć Ci kandydatów, którzy nie tylko spełnią Twoje oczekiwania, ale także przekroczą Twoje cele. 

Poznaj nasz duet, który stworzyłyśmy aby zrewolucjonizować rekrutację w branży sprzedaży:

Łącząc biznesowe know-how, z głęboką znajomością psychologii sprzedaży, dążymy do tego aby partnerzy powierzający nam odpowiedzialność za rekrutacje:

• mieli pewność, że zatrudnią najlepszych handlowców na rynku;

• otrzymali pomoc w doborze kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają specyfice ich firmy i kultury organizacyjnej;

JAK PRACUJEMY?

• Autorska metoda rekrutacji: Stosujemy sprawdzone metody rekrutacyjne, które pozwalają nam na identyfikację kandydatów o odpowiednich kompetencjach, umiejętnościach i predyspozycjach do pracy handlowca.

• Głęboka analiza kandydata: Nie opieramy się tylko na CV i liście motywacyjnym. Przeprowadzamy pogłębione wywiady, aby poznać kandydata nie tylko od strony zawodowej, ale również jego osobowość, motywacje i wartości.

• Dostęp do szerokiego grona kandydatów: Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i rozbudowanej sieci kontaktów mamy dostęp do szerokiego grona potencjalnych kandydatów, również tych, którzy nie publikują swoich ofert na portalach rekrutacyjnych.

• Gwarancja: Jeśli w trakcie okresu próbnego okaże się, że kandydat nie spełnia Twoich oczekiwań, możesz skorzystać z naszej gwarancji satysfakcji.

Oferujemy:

• Rekrutacje na stanowiska handlowe na różnych szczeblach zaawansowania
• Rekrutacje do działów B2B i B2C
• Poszukiwanie kandydatów o określonych umiejętnościach i doświadczeniu
• Ewaluacja kandydatów pod kątem dopasowania do kultury organizacyjnej firmy

Skontaktuj się z nami - zacznijmy owocną współpracę!